视频游戏行业对裁员并不陌生。好人过于频繁地失去工作，尽管大多数时候，裁员的工作室表现不佳，但情况并非总是如此。实际上，英雄射击游戏奇迹竞争对手的开发商NetEase Games只会放手。
漫威竞争对手的董事萨德斯·萨瑟（Thaddeus Sasser）宣布他和他的西雅图球队被解雇。他在一篇文章中写道：“这真是一个奇怪的行业……。” “我的出色，才华横溢的团队只是在漫威竞争对手的Netease游戏中提供了一个非常成功的新系列…………而且被解雇了！”
萨瑟（Sasser）利用他的其余职位大喊他的团队成员加里·麦吉（Garry McGee），他认为他们开发了“水平设计工具和游戏机制”，这对他们的努力起了重要作用。看来，萨瑟（Sasser）将继续使用他的个人资料来赞美其他同事，因为他们试图在裁员之后找到工作。
漫威竞争对手的水平设计师杰克·伯罗斯（Jack Burrows）也在社交媒体上分享了他的故事。他写道：“ Welp，刚从我的工作中与NetEase一起工作的工作。” “很高兴与我的美国同事一起工作，他们加入我的悲伤挑剔。我猜想，无论演出的成功多大，我都无法躲避这么大的靴子。”
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使这种情况如此奇怪的是，漫威竞争对手的成功并不是真正的辩论。它在发布时做得很好，成千上万的人同时在玩游戏。随着NetEase慢慢推出其第1季的内容，PlayerBase一直保持一致。实际上，随着前NetEase团队成员进入社交媒体宣布离职， Marvel竞争对手发布了接下来的两个角色，即《人类火炬》和《事物》。
由于Marvel竞争对手是免费的，此时的收入可能还不到，但是在所有击中商店的皮肤和战斗通行证之间，很难相信没有足够的钱来付使游戏周围的人。毕竟， Fortnite使用了类似的模型，尽管最近庆祝了其七岁生日，但仍然是市场上最稳定的游戏之一。
在这一点上，NetEase尚未解决裁员，并且可能永远不会。但是，到目前为止，沟通一直是开发人员游戏计划的重要组成部分，而这些权力一直持反馈。如果NetEase希望继续以积极的态度看待，那么重要的是要直接解决这种情况。
漫威竞争对手现已上市。
