จากผู้เชี่ยวชาญและผู้ช่วยไปจนถึงภารโรงและเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยพนักงานทุกคนใน พิพิธภัณฑ์สองจุด มีบทบาทสำคัญ เมื่อพนักงานได้รับประสบการณ์ (XP) พวกเขาปลดล็อคทักษะที่ดีขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการทำงานของพวกเขา นี่คือวิธีการปรับระดับพนักงาน XP อย่างรวดเร็วใน พิพิธภัณฑ์สองจุด
เมื่อพนักงานมุ่งหน้าไปสำรวจเหตุการณ์บางอย่าง (ไม่ว่าจะดีหรือไม่ดี) จะทำงานเฉพาะเมื่อพวกเขามาถึงอันดับที่จำเป็น ไม่รวมถึงพนักงานที่กล่าวว่าในการเดินทางอาจทำให้พรรคเดินทางจัดแสดงการจัดแสดงที่มีคุณค่า“ +1 คุณภาพ” หรือแม้กระทั่งทำให้พวกเขาตกอยู่ในอันตราย
การจัดอันดับไม่ส่งผลกระทบต่อความสามารถประจำวันของพนักงาน อย่างไรก็ตามมันมีค่าเกินกว่าการย่ำแย่รายวัน การปรับระดับเปิดช่องที่มีคุณสมบัติและสิ่งเหล่านี้ส่งผลกระทบต่อการทำงานประจำวันของพิพิธภัณฑ์ของคุณ
การปรับระดับพนักงานอาจรู้สึกเบื่อหน่ายและช้าโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณยังมีองค์กรที่จะทำงาน แต่มีวิธีสำคัญบางอย่างในการเพิ่มประสบการณ์ของพนักงานโดยไม่สูญเสีย
พนักงานแต่ละคนของคุณมีความพิเศษโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขามีคุณสมบัติเมื่อได้รับการว่าจ้าง พนักงานสร้างประสบการณ์อย่างต่อเนื่อง (แม้ว่าจะเป็นกระบวนการที่ช้า) ดังนั้นการรักษาพนักงานให้อยู่ในบทบาทที่เหมาะสมหมายความว่า XP ถูกสร้างขึ้นในขณะที่ใช้ทักษะของพวกเขา
ตัวอย่างเช่นหากผู้เชี่ยวชาญมีลักษณะที่มีคารมคมคายให้มอบหมายให้พวกเขาทัวร์ชั้นนำ สิ่งนี้จะสร้าง XP ของพวกเขาในขณะที่เพิ่มเสียงกระหึ่มของผู้เข้าชมและความรู้ซึ่งเป็น win-win
ผู้ช่วยควรทำงานในพื้นที่ที่เหมาะสมที่สุดกับลักษณะและความสามารถของพวกเขา หากผู้ช่วยบริการลูกค้าดีอย่าซ่อนพวกเขาไว้ในสำนักงานการตลาด เก็บไว้บนพื้นพิพิธภัณฑ์เพื่อให้ได้สิ่งที่ดีที่สุดจากพวกเขาและแขก
การฝึกอบรมเป็นวิธีโดยตรงในการปรับปรุงประสิทธิภาพของพวกเขาแม้ว่ามันจะหมายความว่าพวกเขาจะอยู่นอกพื้นพิพิธภัณฑ์ชั่วคราว พนักงานไม่ได้รับ XP จากการฝึกอบรมใน พิพิธภัณฑ์สองจุด อย่างไรก็ตามการฝึกอบรมเปิดความสามารถสำหรับพวกเขาในการก้าวหน้าดังนั้นจึงได้รับประสบการณ์ในอนาคต ด้วยการสร้างห้องฝึกอบรมและการฝึกอบรมพนักงานเป็นประจำคุณสามารถมั่นใจได้ว่าพวกเขาจะได้เรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ หรือปรับปรุงห้องที่มีอยู่ซึ่งนำไปสู่พนักงานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นในระยะยาว
การเลือกคุณสมบัติในระหว่างการฝึกอบรมที่สอดคล้องกับความรับผิดชอบในการทำงานของพวกเขาเป็นความคิดที่ดี - สิ่งนี้จะช่วยเพิ่ม XP ได้เร็วขึ้นเมื่อพวกเขากลับไปทำงาน
ที่เกี่ยวข้อง: ความสำเร็จและถ้วยรางวัลของพิพิธภัณฑ์ทั้งสองจุด
แม้ว่าการเดินทางหมายความว่าพนักงานขาดงานพิพิธภัณฑ์ของคุณ แต่พวกเขาเป็นวิธีที่ดีในการรับ XP และระดับ นี่เป็นเรื่องจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเยี่ยมชมพื้นที่ของแผนที่ที่เสนอระดับ XP ที่สูงขึ้นเมื่อใช้พนักงานบางคน
รายการสินค้า“ วารสาร XP-Dition” ช่วยเพิ่มการเดินทาง XP 15% และควรพิจารณาเมื่อส่งพนักงานออกเดินทาง หากไม่จำเป็นต้องใช้รายการอื่นโดยตรงให้พิจารณาใช้วารสาร
พนักงานที่มีความสุขคือพนักงานที่มีประสิทธิผล หากพนักงานของคุณไม่มีความสุขเหนื่อยหรือทำงานหนักเกินไปพวกเขาจะต้องเลิกหรือหยุดพักมากขึ้น ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีพนักงานเพียงพอดังนั้นคนงานพิพิธภัณฑ์ของคุณจะไม่ทำงานหนักเกินไป แต่ไม่มากนักที่พนักงานของคุณไม่ได้ใช้งาน การฝึกอบรมพนักงานของคุณยังเพิ่มความคาดหวังของเงินเดือน อย่าลืมจับตาดูการเงิน!
ดังนั้นนี่เป็นวิธีสำคัญบางประการในการรับ XP อย่างรวดเร็วและยกระดับพนักงานของคุณสำหรับพิพิธภัณฑ์ที่เหนือกว่า อย่าลืมตรวจสอบคู่มือเกมอื่น ๆ ของเรา!
พิพิธภัณฑ์สองจุดมีให้บริการแล้ว
